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Vous êtes dans le secteur B2B et souhaitez vous développer dans de nouveaux pays. Hormis une localisation mineure, votre solution est entièrement indépendante de l'emplacement, et vous pouvez donc facilement servir des clients étrangers.

Cependant, le grand défi est de savoir comment atteindre les entreprises dans un pays étranger lorsque vous n'avez aucun réseau, aucune présence de marque et que vous ne connaissez pas la culture d'affaires locale ni ne parlez la langue locale.

Vous avez besoin de porteurs de portes - des personnes locales qui ont une expertise pertinente dans l'industrie, des connexions nécessaires et qui voient la valeur de votre offre. Ces porteurs de portes feront des présentations et vous connecteront aux bonnes personnes dans les bonnes entreprises....

On nous demande souvent des preuves concrètes de l'impact des conseillers sur une entreprise. Le rapport "The Scaleup" de Startup Genome contient des conclusions intéressantes à ce sujet.

Selon le rapport, la corrélation entre le recours à des conseillers et la réussite de la mise à l'échelle d'une startup est évidente. Le rapport indique que, par rapport aux entreprises qui ne font pas appel à des conseillers, une entreprise qui fait appel à un ou deux conseillers a 100 % plus de chances de réussir son passage à l'échelle. Les entreprises qui font appel à trois ou quatre conseillers ont, une fois de plus, 50 % de chances supplémentaires de réussir à passer à l'échelle supérieure par...

Bienvenue dans le "Manuel des conseillers : Un guide pratique de l'utilisation efficace des conseillers pour la réussite de l'entreprise". Nous sommes ravis de vous présenter un manuel terre-à-terre qui vous permettra de mettre les conseillers au service de votre entreprise.

Dans le monde des affaires en constante évolution d'aujourd'hui, le fait d'avoir les bons conseillers à ses côtés peut changer la donne. Ce guide est conçu pour aider les entreprises de toute taille à tirer parti de l'expertise des conseillers et à la transformer en succès concret.

Pas de jargon sophistiqué ici - nous entrons directement dans le vif du sujet. Nous vous montrerons comment déterminer le type de conseillers dont vous pourriez avoir besoin, comment les trouver et,...

TROIS POINTS CLÉS :

1. Expliquez brièvement ce qui vous rend apte à occuper le poste et pourquoi il vous intéresse.
2. Gardez à l'esprit que la plupart des candidatures sont envoyées de manière anonyme et qu'il ne suffit donc pas de faire référence à votre profil LinkedIn.
3. Les candidatures des conseillers ayant souscrit à l'offre Premium "Priorité aux conseillers" seront accompagnées d'informations complètes (profil Linkedin, adresse électronique, etc.).

CONSEILS DES CONSULTANTS EN RECRUTEMENT DE BOARDIO : COMMENT SORTIR DU LOT

En moyenne, nous recevons 8 candidatures pour chaque recherche de conseiller ou de membre du conseil d'administration sur Boardio, mais dans certains cas, nous recevons même plus de 40 candidatures. Cela signifie que la sélection initiale repose...

Nous recherchons des individus bien connectés ou des experts dans leur domaine pour devenir des ambassadeurs de Boardio. La principale tâche d'un ambassadeur de Boardio est de fournir des pistes à Boardio. Fournir des pistes signifie mettre en relation l'un des directeurs de pays de Boardio avec une entreprise (ou une entité telle qu'un accélérateur) intéressée par des conseillers ou en guidant les parties intéressées vers la page "Démarrer" à l'aide de l'URL personnalisée de l'ambassadeur. Le directeur de pays de Boardio conclut l'accord et fournit le service en utilisant la plateforme mondiale de Boardio.

Les ambassadeurs reçoivent 30 % du chiffre d'affaires facturé par Boardio à l'entreprise (les prix de Boardio commencent à partir de 1900 € mais la...

Boardio (www.boardio.com) with 7000 advisors from 100 countries is a leading platform and service connecting SMEs, startups and research ventures with highly qualified advisors. Our key focus is to help companies expand overseas with the help of local advisors. 

We are now expanding the service into several new countries and seek several highly motivated and independent Country Managers/Lead/Directors to drive our business in their regions. We are especially interested in the following countries but encourage interested also from other countries to apply:

• Argentina
• Brazil
• Canada
• Japan
• New Zealand
• South Africa
• United States

As the Country Manager, you will be responsible for:

• Fully managing and growing Boardio's presence in your region
• Building and maintaining a strong sales...
  

Tagomo Digital, une agence de marketing numérique en pleine expansion, était à la recherche d'un conseiller alors que les entrepreneurs souhaitaient passer à l'étape suivante de la croissance de l'entreprise. "Nous avons des objectifs ambitieux pour l'avenir et nous pensions qu'avec un conseiller, nous pourrions accélérer la croissance", explique Mikko Lehtinen, président du conseil d'administration de Tagomo.

Tagomo avait besoin de l'avis d'un expert extérieur, en particulier sur ce que l'entreprise fait bien, ce qu'il faut développer et ce sur quoi il serait le plus judicieux de se concentrer. "Même si nous avons beaucoup de bonnes personnes autour de nous, nous voulions entendre le point de vue honnête d'une personne extérieure sur notre entreprise", explique M. Lehtinen.

Tagomo a commencé...