DOUBLEZ VOS CHANCES DE RÉUSSITE AVEC LES CONSEILLERS

Les entreprises qui font appel à des conseillers ont 100 % plus de chances de réussir

Le conseiller peut travailler avec les entreprises sur plusieurs sujets :

<! –– i18n-key home-why-1 ––> Pénétrer de nouveaux marchés

Pénétrer de nouveaux marchés

<! –– i18n-key home-why-2 ––> Obtention de financements, connexions avec les sociétés de capital-risque, les family offices et d'autres sources de financement

Obtention de financements, connexions avec les sociétés de capital-risque, les family offices et d'autres sources de financement

<! –– i18n-key home-why-3 ––> Développement commercial et ventes

Développement commercial et ventes

<! –– i18n-key home-why-4 ––> Experts seniors hautement qualifiés et disposant de bonnes relations

Experts seniors hautement qualifiés et disposant de bonnes relations

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Ouvrir des portes aux clients et aux partenaires

<! –– i18n-key home-why-6 ––> Membres externes du conseil d'administration

Membres externes du conseil d'administration

NOTRE SERVICE EST SANS RISQUE

Nous vous trouverons des conseillers disposant des réseaux et de l'expérience nécessaires. Vous ne payez que pour le succès.

Expliquez les besoins et les défis de votre entreprise à notre spécialiste en recherche de conseils.

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Sur la base de l'appel, notre expert établit une description du profil de la personne recherchée.

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Nous utilisons l'IA et l'expertise humaine pour trouver les bons conseillers.

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En moyenne, la recherche dure de 2 à 4 semaines et nous trouvons 10 candidats.

<! –– i18n-key home-how-4 ––> En moyenne, la recherche dure de 2 à 4 semaines et nous trouvons 10 candidats.

Vous pouvez interviewer les candidats et vous mettre d'accord directement avec eux sur les détails.

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Nous ne facturerons le service que si vous commencez à coopérer.

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<! –– i18n-key home-how-4 ––> En moyenne, la recherche dure de 2 à 4 semaines et nous trouvons 10 candidats.

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Des entreprises et des conseillers de premier plan utilisent Boardio

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CONSEILLERS

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PAYS

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LES MISSIONS DE RECHERCHE

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The company was looking for an advisor to actively participate in the further development of the service, in particular in the commercialisation and the creation of a sales and marketing strategy. Experience in the construction sector would be an advantage, as would the possibility of investing in the company. Depending on the applicant's interest and situation, more active involvement than the consultant, e.g. as co-founder, is also possible.

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To strengthen the sales in Germany, the company was looking for advisors to work with the local team to get access to German distribution channels, mainly to retail chains. Candidates were expected to have connections to suitable retail chains. Prior experience within cosmetics industry is an asset.

Success Case

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The company was looking for 1 to 2 board members to start a systematic board activity and to actively participate as a management support for business development and growth. Applicants should have previous board experience in SMEs, global business experience and experience in e.g. SaaS or similar continuous billing digital services.

Success Case

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The company was setting up an advisory board to actively work with the management on the growth journey. They searched for three advisory board members to bring different skills and experience to the board. Candidates should have experience in one of the following areas: Commercialization, Production or Startup building. Knowledge in the robotics domain was not required, and the advisor can work remotely.

Success Case

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The company was looking for advisors to work with co-founders and the management on product development and competitive differentiation strategy, and US (+ UK, Nordics, and the Netherlands) market entry. The company was especially looking for advisors who have built and scaled MarTech SaaS products as well as ones with solid experience in the franchise business and thus knowledge of the Franchisor needs and contacts to Franchisors.

Success Case

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The company was looking for 1-2 advisors or board members to create a growth strategy for the company and to support growth and internationalisation. Applicants should have previous experience in growing and internationalising a product-based (service) business and in financing growth with external funding. No sectoral expertise is required.

Success Case

Success Case

The company was looking for an advisor/ entrepreneur/ investor with ability to invest and to help to finalize this concept and make it an international success. Suitable candidate has been an active part in building and launching international concepts and have a good international network to help us change the world of cash.

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The company was looking for advisors with extensive network within potential buyers, partners or investors in the Nordics or US.

Success Case

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The company was looking for advisors with good commercial networks within physical retail or e-commerce (e.g. sport equipment, bicycles). Company was interested in connections both to direct clients as well as partners. Main focus was the German market but other major European markets were also of interest. They are already selling in Sweden and have just started in Germany.

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