ME OLEMME BOARDIO

Boardion toimitusjohtajalla ja perustajalla Tuomolla on yli 20 vuoden kokemus verkkopalveluista erityisesti Nordeassa ja Nokiassa sekä startupeista Boardion kanssa. Boardio syntyi, kun Tuomo halusi jakaa osaamistaan kasvuyrityksille, mutta ei löytänyt palveluita neuvonantajien yhdistämiseksi yrityksiin.

Tuomo johtaa Boardion globaalia laajentumista, tuotekehitystä sekä tekee myyntiä ja Turnkey- palvelun toimitusta Suomessa.

Varaa puheluaika Tuomon kanssa

Andrew liittyi Boardioon ja otti vastuulleen CTO:n roolin varmistaakseen tuotekehityksen sujuvuuden ja alustan toimivuuden. Andrew tuo yli 10 vuoden kokemuksen start-upeista ja pienyrityksistä lähinnä kehitystehtävistä. Hän nauttii uusien yritysten innovatiivisuudesta ja työstä uuden luomiseksi.

Andrew johtaa Boardion alustan ja infrastruktuurin kehitystä.

Per on liittynyt Boardion palvelukseen Ruotsin maajohtajaksi. Perillä on yli 17 vuoden kokemus Ruotsin ja Suomen toimitusjohtajana johtavassa kansainvälisessä yrityksessä. Per on myös johtanut tai ollut osa johtoa kahdessa startupissa ja työskennellyt yli 20 vuotta pankki- ja luottokorttiliiketoiminnassa Ruotsissa. Perin osaamiseen kuuluu strateginen myynti, liiketoiminnan kehittäminen ja kumppanuuksien luominen yritysten välille.

Daniel, jolla on yli 15 vuoden kokemus toimitusjohtajana eri yrityksiltä ja aloilta, on Boardion Espanjan maajohtaja. Danielilla on laaja kokemus kansainvälisiltä markkinoilta. Hän on insinööri ja MBA, jolla on vahva tausta yritysstrategiasta ja liiketoiminnan kehittämisestä. Hänellä on ollut vastuullisia tehtäviä muun muassa innovaatioissa, johtamisessa tai myynnissä sekä teollisuudessa että merenkulussa.

Gaby on Boardion Alankomaiden maajohtaja. Gaby on yritysjohtaja, jolla on yli 25 vuoden kansainvälinen kokemus. Strategisena konsulttina, neuvonantajana ja johtajana Capgeminissä ja Gartnerissa Gaby työskenteli sadoille yrityksille Euroopassa ja Lähi-idässä. Vuonna 2021 Gaby perusti oman yrityksen, jossa hän nyt neuvoo ja valmentaa startup-, scaleup- ja pk-yritysten toimitusjohtajia ja yrittäjiä. Hänellä on vahva verkosto yritysjohtajia, sijoittajia ja neuvonantajia Alankomaissa.

Allan on Boardion UK:n, Irlannin ja Tanskan maajohtaja. Hän on työskennellyt 25 vuotta kuljetus- ja logistiikka-alalla, jossa hän on kunnostautunut myyntiin ja operatiivisee toimintaan liittyvissä tehtävissä. Viimeisten viiden vuoden aikana Allan on ollut mukana perustamassa ja kasvattamassa kuljetusalalle erikoistunutta rekrytointiyritystä. Allan on myös osallistunut aktiivisesti erilaisiin startup-yrityksiin. Hänen ydinosaamistaan ovat tehokas viestintä ja tavoitteiden menestyksekäs saavuttaminen erityisesti haastavissa, määräaikaan sidotuissa ympäristöissä.

Ola on Boardion Egyptin maajohtaja. Hän on kokenut yritysneuvoja, jolla on yli kahden vuosikymmenen kokemus sekä julkiselta että yksityiseltä sektorilta Euroopassa ja MENA-alueella. Hänellä on Executive MBA -tutkinto ja huomattavaa asiantuntemusta investointien helpottamisesta, markkinoiden laajentamisesta, kaikkien tukitoimintojen valvonnasta ja organisaatioiden uudelleenjärjestelyistä. Hän neuvoo lukuisia maailmanlaajuisia suuryrityksiä ja toimii pääomasijoitusyhtiöiden hallituksissa.

Gregor aloitti Boardiossa Australian maajohtajana. Hän on toiminut 19 vuoden ajan toimitusjohtajan ja yritysjohtajan tehtävissä ja hankkinut laajaa maailmanlaajuista kokemusta teknisten liiketoimintojen uudistamisesta ja kehittämisestä sekä B2B- että B2C-ympäristöissä. Uransa aikana hän on ollut mukana useissa eri alojen järjestelmätoteutuksissa ja -päivityksissä sekä osallistunut aktiivisesti raskaiden teollisuuslaitteiden markkinointi- ja myyntialoitteisiin.

Gregor antaa neuvoja aloittaville, laajentaville ja kypsille yrityksille markkinoille tuloon, kasvuun ja ESG-kysymyksiin liittyvissä asioissa.

Wladyslaw on kokenut johtaja, jolla on käytännön liiketoimintakokemusta Keski- ja Itä-Euroopassa liiketoiminnan kehittämisestä ja tiiminjohtamisesta useilla toimialoilla: lääketiede ja terveydenhuolto, rajat ylittävä kauppa ja neuvonta, messut ja näyttelyt, ilmailu, valmistusteollisuus, elintarvikkeiden jalostus ja maatalous, rahoituspalvelut ja tietotekniikka, logistiikka, autoteollisuus, koulutus, vähittäiskauppa, kuntapalvelut, kiinteistöt jne.).

Yli 30 vuoden yritystoiminnan ja johto- ja hallintoneuvostoissa toimimisen ansiosta hänellä on laaja kontaktiverkosto ja syvällinen tuntemus Puolan kilpailukykyisestä liiketoimintaympäristöstä.

Giancarlon intohimona ovat innovointi, teknologian siirto ja startup-yritysten perustaminen, ja häntä ajaa halu antaa yksilöille ja organisaatioille mahdollisuus kehittää hyödyllisiä taitoja tulevia pyrkimyksiään varten. Hänellä on yli kahden vuosikymmenen kokemus yliopistomaailmasta johtajana ja Design Thinking -kouluttajana, ja hänellä on oikeustieteen maisterin ja MBA-tutkinto, jota täydentää Certified LEGO® SERIOUS PLAY® Facilitator -tutkinto. Giancarlo toimii säännöllisesti startup-yritysten mentorina ja valmentajana erilaisissa eurooppalaisissa tapahtumissa sekä EU:n toimielinten hanketarkastajana. Hän viihtyy dynaamisissa ja monipuolisissa ympäristöissä ja tuo ainutlaatuisen sekoituksen akateemista asiantuntemusta ja käytännön kokemusta sekä julkisen että yksityisen sektorin toimeksiantoihin, joilla hän tukee Boardion kehitystä Italiassa.

Jan aloitti Boardiossa Belgian maajohtajana. Hän on sarjayrittäjä, jolla on kokemusta liiketoiminnan kehittämisestä, T&K-toiminnasta, palveluista ja operaatioista korkean teknologian aloilla ja IT-alalla, ja hän on keskittynyt osaamiseen, innovaatioihin ja muutoksenhallintaan. Jan työskenteli 32 vuotta eri toimialoilla ja 5 vuotta innovaatioalan konsultoinnin toimitusjohtajana. Jan hyödyntää kokemustaan perustajana, ja hän on myös useiden startup- ja scale-up-yritysten neuvonantajatiimin jäsen. Jan suhtautuu intohimoisesti avoimiin innovaatioihin, joissa yritykset ja pk-yritykset, startup-yritykset ja scale-up-yritykset, korkeakoulut ja julkiset palvelut tuodaan yhteen luomaan suurempaa arvoa.

Helge Andreas on Norjan maajohtaja. Hänellä on yli 20 vuoden kokemus ylimmän johdon eri tehtävistä, kuten terveydenhuolto-alalta, tutkimuksesta, koulutuksesta, henkilöstöhallinnosta, mediasta, muotoilusta ja digitalisaatiosta. Hänellä on tieto- ja viestintätekniikan ja koulutuksen maisterin tutkinto ja hän on opiskellut myös mm. digitaalista transformaatiota. Hänellä on musta vyö Leanissa, ja hän keskittyy voimakkaasti jatkuvaan parantamiseen ja suhteiden rakentamiseen yritysten välillä yli rajojen.

Georg on kokenut myynti- ja markkinointijohtaja, innovaattori ja disruptori, jolla on yli 25 vuoden kokemus kansainvälisistä yrityksistä, kuten Amazonista, Applesta, Siemensistä, LEGOsta ja ProSiebenSat.1:stä.

Hän on koko uransa ajan keskittynyt johdonmukaisesti innovointiin, datalähtöiseen päätöksentekoon, asiakaskeskeisyyteen ja pitkäjänteiseen ajatteluun. Hänellä on yli 20 vuoden kokemus henkilöstöhallinnosta, hän on tehnyt satoja haastatteluja ja valvonut kymmeniä palkkauksia, ja hän hallitsee kaikki rekrytoinnin ja henkilöstöhallinnon osa-alueet.

Francisco on Boardion Portugalin maajohtaja. Hän on työskennellyt koko työuransa ajan konsultointi-, vähittäiskauppa- ja terveydenhuoltoalalla keskittyen liiketoiminnan kehittämiseen, yritysstrategiaan, liiketoiminta-analyysiin ja päätöksenteon tukena käytettävien tunnuslukujen kehittämiseen. Francisco on ollut mukana myös Portugalin startup-ekosysteemissä ja yliopistojen hautomoissa. Hän uskoo vahvasti, että Boardio voi paitsi ratkaista monenlaisten yritysten tarpeet, myös edistää uutta tapaa tehdä töitä.

Alessandro on Boardion Italian maajohtaja. Alessandro on hankkinut laajaa kansainvälistä osaamista kulutustavaroiden ja terveydenhuollon alalta, ja hänellä on yli 25 vuoden kokemus ylimmän johdon tehtävistä, joissa hän on johtanut liiketoiminnan kasvua eri organisaatiovaiheissa. Hän on yrittäjä ja tiimivalmentaja organisaatioiden muutosmatkalla. Hän on myös Euroopan komission Business Innovation Coach.

Hänen pääosaamisalueitaan ovat strategia, myynti ja markkinointi, liiketoimintamallien arviointi ja innovointi, organisaatiokäyttäytyminen ja -muutos, innovointi ja kyvykkyyksien muuntaminen sekä maailmanlaajuinen laajentuminen.

Pariisissa asuva Fabien on kokenut yrittäjä, jolla on yli 30 vuoden kokemus, ja hän on ollut mukana lukuisissa startup-yrityksissä ja pk-yrityksissä perustajana, johtajana tai osakkaana IT- ja digitaalisilla markkinoilla. Hänen kokemuksensa kattaa konsultointipalvelut lähinnä energia- ja yleishyödyllisten laitosten, teollisuuden ja terveydenhuollon markkinoilla. Viime vuosikymmenen aikana hän on laajentanut ammatillista verkostoaan tekemällä yhteistyötä yritysten ja yritysten kanssa helpottaakseen yli 30 startup-yrityksen ja yrityksen varainhankintaa Ranskassa ja Euroopassa.

Liittyminen Boardion verkostoon Ranskan markkinoiden kehittämiseksi on nyt looginen seuraava askel.

Sasho on liikekumppanimme Adrianmeren alueella, Pohjois-Makedoniassa, Serbiassa ja Bulgariassa. Hänellä on yli 20 vuoden kokemus johtotehtävistä yritysmaailmassa, mukaan lukien FMCG-, auto-, kemikaali-, uusiutuvien, kliinisten keskusten, kaivosteollisuuden siviiliräjähteiden ja koulutuksen aloilla, ja hän on erikoistunut konsulttiyrityksensä kanssa työskentelemään yritysten kanssa, jotka kohtaavat haasteita muutokseen sopeutumisessa ja kasvussa. Sasho on maailmanlaajuisten verkostoitumisorganisaatioiden jäsen tavoitteena rakentaa suhteita yksityishenkilöiden ja yritysten välille pitkää ja menestyksekästä suhdetta varten.

Gaurav on teknologiasijoittaja ja -neuvonantaja (yli 100 startup-sijoitusta maailmanlaajuisesti), jolla on kokemusta pääomasijoituksista ja globaaleista kasvukiihdyttämöohjelmista (yli 35 sijoitusta 10 maassa) sekä investointipankkitoiminnasta.

Gauravilla on useita rooleja globaalissa teknologiaekosysteemissä. Hän on aktiivinen neuvonantaja/ohjaaja/asiantuntija kiihdyttämöissä/hautomoissa (Pohjois-Amerikassa, Euroopassa ja Etelä-Amerikassa), valmentaa toimitusjohtajia hallituksen neuvonantajana investointivalmiuksissa, jotta he voivat hankkia pääomaa riskipääomasijoittajilta/enkelisijoittajilta, ja avustaa toimitusjohtajia liiketoiminnan laajentamisessa maailmanlaajuisesti.

Yuri on HR, Talent & Systems Consultingin toimitusjohtaja, joka on palkittu HR-konsultointi- ja PE/VC-neuvontayritys. Yuri on myös Fast Companyn johtokunnan, Newsweekin asiantuntijafoorumin ja Forbesin valmentajaneuvoston jäsen. Hän on myös muun muassa Fast Companyn, Forbesin, Entrepreneurin ja Newsweekin toimittaja. Hän on konsultoinut ja puhunut lukuisissa Fortune 500- ja Inc. 5000 -yrityksissä, riskipääomasijoitetuissa startup-yrityksissä ja huippuyliopistoissa, kuten EY:ssä, Googlessa, Medtronicissa, Columbian yliopistossa ja UPennissa.

Lisäksi Juri on bestsellerin "What Millennials Really Want From Work and Life" ja "Be Your Own Commander-in-Chief" kirjoittaja.

Alilla on yli 20 vuoden monipuolinen kokemus eri aloilta, muun muassa johtotehtävistä PepsiCo:ssa, Baker Tilly Internationalissa ja Pitch-Housessa, ja hänellä on asiantuntemusta FMCG:stä, sähköisestä kaupankäynnistä, FinTech:stä, A.I:stä, SAAS:istä, edTech:stä, HealthTech:stä ja kiinteistöalalta. Ali on seitsemän kertaa perustanut yrityksen, ollut kolme kertaa exitissä, mukaan lukien TripDeal, Fund A.I ja WeCommerce Global, ja hän on myös opastanut UberEatsin ja Delivery Heron kaltaisia startup-yrityksiä sekä edistänyt yli 240 miljoonan dollarin varainhankintaa ja yrityskauppoja. Ali keskittyy talousvalmennukseen ja yrittäjyyteen, ja hän on sitoutunut edistämään yritysten innovointia ja kasvua maailmanlaajuisesti.

Laajennamme Boardiota moniin uusiin maihin ja etsimme useita motivoituneita ja itsenäisiä maajohtajia/johtajia/johtajia johtamaan liiketoimintaamme alueillaan. Katso lisätietoja täältä.